労災保険
2016/09/06
人材不足!?建築・建設業界の施工管理者を確保するには
建設建築分野では人材不足が問題となっていますが、特に職人と施主やゼネコンの意見や進捗を管理し、施工管理・折衷をする人物の不足が一番深刻であると思います。
施工管理をする方は、現場の作業内容を把握しているだけではなく、工事の予算や進捗、人材確保と配置を同時に行い、常に変動していく環境の中で完工させなければなりません。彼らを教育し養成するのは長い年月と、努力が必須となってきます。
このような状況の中で、自社で養成するのか、他社と連携して委託するのか、自分達の状況とリソースに合った戦略を立てていくことが重要になります。
皆さんなら何を基準に選択されますか??
-------------------------------------------
Bon declic株式会社
代表取締役 岡 竜也
mail:transnationalholdings123@gmail.com